Gå til indholdet 
Case: Region Skåne: To hospitaler, nemlig i Kristianstad og i Hässleholm ledte efter en effektiv måde at træne deres sygeplejersker i de mest effektive smertelindringsteknikker. Hospitalets uddannelsesafdeling for sygeplejersker kæmpede for at finde en effektiv og økonomisk bæredygtig løsning, der ville opfylde deres behov. Efter at have undersøgt forskellige e-learning-platforme, valgte de at implementere Moodle, et open source læringsstyringssystem, med hjælp fra vores grundlægger.
Vores team arbejdede tæt sammen med hospitalets uddannelsesafdeling for at forstå deres specifikke krav og tilpasse Moodle-platformen til at opfylde deres behov. Vi hjalp dem med at designe og udvikle et omfattende e-learning-program for smertelindring, der inkluderede interaktive moduler, quizzer og evalueringer. Programmet var tilgængeligt for alle sygeplejersker gennem hospitalets interne netværk, hvilket gjorde det nemt for dem at gennemføre træningen i deres eget tempo.
Hospitalerne fra Region Skåne var tilfredse med resultaterne af programmet. Sygeplejerskerne kunne lære og anvende smertelindringsteknikkerne mere effektivt, hvilket førte til forbedrede patientresultater. Derudover kunne hospitalet spare penge på træningsomkostningerne, og e-learning-programmet var mere effektivt end traditionelle træningsmetoder.
Hospitalet var så imponeret over programmets succes, at de besluttede at udvide brugen af Moodle til andre områder af sygeplejerskeuddannelsen, hvilket yderligere forbedrede deres evne til at give kvalitetspleje til patienter. Vores virksomhed hjalp dem med at implementere og tilpasse platformen til deres andre behov, hvilket genererede bedre lindring for patienterne og tilfredshed med de opdaterede kvalifikationer blandt de ansatte.
Samlet set var hospitalets beslutning om at implementere en e-learning-løsning med Moodle en succes, med hospitalets uddannelsesafdeling for at opnå deres mål og vores virksomhed være i stand til at give en effektiv og økonomisk bæredygtig løsning for hospitalet.
